Passanger, CV mi je takav da moram da savladam Nemacki

Sent from my SM-J500FN
Planiramo da apliciramo za vizu za 5-6 godina u Lihtenštajnu. Manji porez, a stanovi manje-više slično. Možeš samo jednom da apliciraš u životu, tako da ću da pustim da prodje malo vremena, pa onda.ROCK napisao:Pogotovo u Linhestajnu zbog poreza
Ovo je apsolutno tacno. Pare ne donose sve, ali donose ponesto, resavaju stosta. I u Srbiji covek moze imati kvalitetan zivot ako stvori mikroklimu, ali milion stvari nece moci da promeni, jer nije samo do individualca, ona nervoza, jurcanje, divljanje, neljubaznost, stres...to jednostavno nije do pojedinca. Mada je u mom krugu poznanika sve vise njih preslo preko i sve manje ljudi ostaje i za druzenje. Druga stvar je zaista ograniceno trziste rada sto se tice kvalitetnih poslova, kojih u Srbiji jednostavno ima malo zbog mnostva stvari, krecemo od toga da prijavljuju ljude na minimalce, pa preko sikaniranja, nedostatka proizvodnje, itd...ja sam u Srbiji godinu dana trazio posao uz onaj koji sam vec radio, bio na vise intervjua za zaista interesantne pozicije, naravno van NS, ali na zalost sam se iznenadio da su i neke velike i "ozbiljne" firme prilicno nesolventne, o manjim privatnim da i ne pricam. Ako moze da se radi sa najvisim mogucim kvalitetom, a za dzabe i po 12 sati dnevno i subotom. E, to nema nigde.ljuba napisao:Ja stalno ponavljam da sama kolicina para nema nikakve veze sa kvalitetom zivota. Ima mnogo parametara finansiskih i nefinansiskih. Kao i kod ugovora, pare su vazne, ali i svi ostali delova ugovora su podjednako vazni, kao i sam posao koji radis i tvoje ispunjenjenje sa njim. Neko zeli da pobegne iz Srbije, neko u Srbiji ima ispunjen drustveni zivot i tako u krug. Pare nisu ni blizu prvog mesta pri izboru gde ces ziveti - jesu bitne, ali nisu medju prva dva (pa cak i vise) mesta. U mnogim zemljama dobijas mnogo kroz subvencije ili kroz besplatne usluge (zdravstveno, skolstvo, socijalna sigurnost, lepa klima, ljudi....)
Jok, to je sve poprilično neoficijelno bilo. Čuo sam se sa čovekom iz CRO koji šalje Hrvate po Nemačkoj, pa pošto je on tu u blizini u Sremu ili Baranji, a msm da je Srbin, nebitno, pa kao ajde da i ovde u Srbiji potraži radnike ali da imamo CRO pasoš. Koliko sam ja skapirao on to radi za neku agenciju tamo iz Nemačke.ljuba napisao:Samo da proverim, ti si poslao svoj CV kod lokalnih (NL, DE) headhunter-a iliti recruitment agencija? Ako zelis da radis preko agencije (lakse te otpuste i prime) najveca kuca u NL je Randstad (http://www.randstad.nl), oni ti daju sve po propisu, slobodne dane, godisnje, bolest plus te drze zaposlenim u NL normalno kao i sve druge, sa fleksibilnoscu. Malo su skuplji (za poslodavce) pa nisu ultra popularni medju nima, ali su dobri. Najbolje bi bilo da posaljes CV sa lepom pricom na 100njak adresa, i mnogi ce ti odgovoriti 100%. Imace u NL svako ko je u sluzbi 6meseci, ima pravo na pomoc za nezaposlene (70% plate) od 2 meseca... plus za svaku godinu staza jos po 1 mesec.
Zajeb je ako odeš sa faksom da radiš tako neke bzv poslove. Radiš za siću (iako to iz Srbije izgleda kao gomila love), gubiš konekciju sa onim za šta si se školovao i radiš uglavnom sa ljudima koji su intelektualno daleko inferiorniji. Nemaš o čemu ni da pričaš s njima.dragvorl napisao:Moji drugari su nasli posao u nekom magacinu preko agencije ali u UK, ne znam da li te tako nesto interesuje. Tamo su vec 2-3 godine.