
Inace bi bilo, ode Mast u propast



Ford S-Max 2,5t
Dabome!Bogdan napisao: 14 Avg 2022, 21:27 Dobro za tebe sto je pukla tikva, bolje za tebe
Inace bi bilo, ode Mast u propast
Ford S-Max 2,5t
https://nos.nl/artikel/2441619-basissch ... schooljaarOsnovne škole se kreativno suočavaju sa nedostatkom nastavnika na početku školske godine
Nedostatak nastavnika primorava osnovne škole da na kreativan način započnu školsku godinu. Od danas će se region Centralne Holandije vratiti u školu, ali za mnoge škole je bila velika borba da pronađu dovoljno nastavnika.
Na primer, osnovna škola De Kameleon u Hagu nije mogla da popuni dva upražnjena mesta. Rešenje: petkom grupe 6, 7 i 8 dobijaju onlajn časove od jednog nastavnika u isto vreme.
Osoblje za podršku obrazovanju nije obučeno da predaje u učionici. Dakle, pitanje je koliko je to dobro za kvalitet obrazovanja.
Marten van Gelderen, direktor osnovne škole
Direktor Marten van Gelderen objašnjava da ne želi da popuni praznine pomoćnim obrazovnim osobljem: „Oni nisu obučeni da predaju na času. Dakle, pitanje je koliko je to dobro za kvalitet obrazovanja. nedelja digitalne nastave od kvalifikovani nastavnik je stoga bolja opcija."
Prema rečima direktorke, veliki deo roditelja razume rešenje. Za decu kojoj onlajn obrazovanje nije opcija, rešenje se traži u školi.
Predsednik Fredi Vajma iz Saveta PO, koji predstavlja školske odbore u osnovnom obrazovanju, prepoznaje sliku da škole donose kreativna rešenja. „Ponekad se koriste i privremeni radnici, a škole to baš i ne žele. Često smo uspevali da nateramo timove, ali na vreme. U trenutku kada nešto krene naopako, postaje problematično.
Prosvetna inspekcija vidi i da škole na različite načine pokušavaju da reše nedostatak nastavnika. Inspektorat će od jeseni mapirati do kojih rešenja škole dolaze i koliko su ona efikasna.
Mala igra za škole
Osnovne škole koje imaju dovoljno kvalifikovanih nastavnika za nastavu uglavnom se plaše napuštanja školovanja. Na kraju krajeva, nema mnogo zamena. „Imam samo jednu zamenu za četiri škole“, kaže Anelis Smits, direktorka krovne školske organizacije za javno obrazovanje Houten. "Ako dvoje ljudi odustanu, imamo problem. Onda moramo da stavimo druge zaposlene ispred razreda."
Za školsku krovnu organizaciju za javno osnovno obrazovanje Zoetermeer, napuštanje škole može značiti da zamenik direktora mora da predaje. „Ali spajanje odeljenja ili da nastavnici rade dodatno su takođe odgovarajuće mere“, rekao je član odbora Majkl Krul. „U najgorem slučaju, možda ćemo čak morati da angažujemo nastavnika.
Profesija mora postati privlačnija
Kreativna rešenja osnovnih škola da se izbore sa nedostatkom nastavnika obično su privremene prirode. Trajno rešenje mora se naći posebno na višem nivou.
Na primer, u aprilu su kabinet i obrazovne organizacije zaključile sporazum kojim se zatvara jaz u platama između nastavnika u osnovnom i srednjem obrazovanju. Očekuje se da će zanimanje nastavnika razredne nastave postati atraktivnije, pa će se manjak nastavnika smanjiti.
1:39 'Ovo bi mogao biti poslednji pritisak da se izabere osnovno obrazovanje'
Međutim, to očekivanje je već malo prilagođeno, kaže portparol Udruženja za opšte obrazovanje (Aob). „Iako smo ranije polagali velike nade da će podizanje plata imati oprezan efekat, ova nada je sada srušena zbog visoke inflacije.
Fredi Vajma iz saveta PO naziva smanjenje jaza u platama između osnovnog i srednjeg obrazovanja „velikim znakom zahvalnosti“ za osnovno obrazovanje, ali se takođe zalaže za druge mere kako bi rad u sektoru bio privlačniji. „Kao da naterate radnike za brigu o deci da rade kao asistenti nastavnika.
Prema članu odbora Majklu Krulu iz školske krovne organizacije u Zutermeru, povećanje privlačnosti profesije je zaista rešenje za borbu protiv nedostatka nastavnika. "Uklanjanje platnog jaza pomaže u tome, ali je posebno važno da se nastavi da se identifikuje suština profesije. Naime, učitelj je izuzetno važan za razvoj deteta. To ne smemo zaboraviti."
Ako je poenta u Ukrajini, jesi gledao gde izvoze?BigMazzy napisao:
To nije tacno. Samo ako se dodje sa visom spremom imas popust na porez takozvano pravilo 30%. Od tvoje bruto plate se odbije prvo 30% koje dobijes na ruke a ostalo sluzi kao osnovica za oporezivanje - i u moje vreme je vazilo 10 godina... Inace isto tako ako firma ne moze da dokaze da ne moze da nadje radnika na teritoriji EU ne mozes da dobijes vizu - toliko prosto ... (bar je bilo) ali je to uvek bila laka procedura.... A sada i nista ne pitaju samo uvoze radnike ....ftj napisao: 25 Avg 2022, 14:45 'čuo sam' da je NL uvela pravilo da ukoliko želiš da dođeš da radiš a pritom si iz Ne-EU zemlje, a ne spadaš u deficitarna zanimanja(poput majstora ili vozača), firma je dužna da plaća 3,200e dodatnog poreza za tog zaposlenog zbog toga.